Il percorso si sviluppa in moduli tematici in crescita continua: comunicazione e ascolto, empatia, gestione dei conflitti, digital skills, gioco, creatività, gestione del cambiamento, gestione dello stress, networking.

Tre le sezioni che compongono ogni tematica, le prime a cura di uno o più esperti/accademici (sempre introdotti da una breve nota biografica) con video ad hoc e testi di approfondimento, l'ultima con video testimonianze di genitori e professionisti sul tema. A chiusura di ogni modulo, un test di autovalutazione, strumento fondamentale per completare il percorso di formazione e ottenere l'attestato di partecipazione finale*.

Da ogni sezione è sempre possibile accedere alla community, l'area dedicata alle domande / risposte e in cui viene data agli utenti la possibilità di condividere la propria esperienza.

Un progetto fortemente voluto da Prénatal S.p.A., insegna di Prénatal Retail Group, fondata in Francia nel 1947, sbarca in Italia nel 1963 con il primo punto vendita a Milano. Conta oggi 162 punti vendita in Italia, tra cui negozi e megastore, e 132 nel resto d'Europa (Spagna, Portogallo, Grecia, Olanda e Francia).

Due i partner autorevoli che hanno contribuito alla realizzazione, l'Università della Svizzera Italiana e la Fondazione Marco Vigorelli, impegnata nel work family balance.